Collegialiteit

Collegialiteit

Collegialiteit is de mate waarin iemand zijn/haar collega's wanneer nodig helpt en ondersteunt. En daarnaast bijdraagt aan een goede sfeer. Hij/zij ziet wat collega's nodig hebben om hun werk goed en correct uit te voeren. Ook rekening houden met behoeften en belangen behoort daarbij.

Aanwijzingen of iemand beschikt over collegialiteit.
  • Heeft niet alleen oog voor eigen werkzaamheden maar heeft ook oog voor de taken en werkzaamheden van de collega's.
  • Is bereid mee te denken met de collega’s.
  • Zal collega's altijd verdedigen in het openbaar, maar spreekt de collega wel aan als er geen anderen bij zijn.
  • Praat niet over collega's maar met collega's.
  • Heeft opbouwende kritiek naar collega's waar de de collega alleen maar beter van wordt.
  • Staat open voor kritiek van collega's.
  • Wil kennis delen met collega’s.
  • Springt bij collega's bij wanneer dat nodig blijkt te zijn.
  • Gaat op grond van gelijkwaardigheid om met anderen.
  • Komt afspraken na.

  • Is collegialiteit aan te leren? 

    Dat hangt samen met de persoonskenmerken van iemand. Teamspelers en mensen met een verzorgende inslag, zijn eerder collegiaal dan, mensen die persé willen winnen, of mensen die graag analyseren.Maar zeker ook met de sfeer in een groep speelt mee. Als er in een team een paar deelnemers zijn die collegiaal zijn, dan doen anderen daar aan mee. Ook neemt de collegialiteit toe als er goede resultaten gehaald worden. Bij tegenvallende resultaten neemt het juist af.
Reactie plaatsen